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Elenco dei FSI da CCNL

Associazione Gestori Istituti Dipendenti dall’Autorità Ecclesiastica

  • il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – CCNL – del settore scuola con i seguenti Sindacati Nazionali:
    • FLC CGIL
    • CISL Scuola
    • Federazione UIL Scuola RUA
    • SNALS CONFSAL
    • SINASCA
  • il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – CCNL – del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo con le OO.SS.:
    • FP CGIL
    • FISASCAT CISL
    • UILTuCS
  • il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – CCNL – del settore Università con le OO.SS.:
    • FLC CGIL
    • CISL Università
    • CISL Scuola
    • UIL RUA
    • SNALS CONF.S.A.L.
    • SINASCA.
      Iscrizione Facoltativa
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      Elenco CCNL iscrizione obbligatoria:

      • Lapidei e Inerti
      • Marmomacchine e Anepla
      • Confapi Aniem
      • Legno Pmi Unital Confapi
      • Laterizi e Manufatti Cementizi
      • Confapi Aniem
      • Cemento, Calce E Gesso
      • Federmaco
      • Confapi Aniem
        Elenco CCNL iscrizione facoltativa:
        • Legno Industria
        • Federlegno Arredo
        • Maniglie (Confindustria Monza e Brianza)
        • Laterizi
        • Andil Assobeton
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        • CCNL per il personale dipendente nel settore Socio Sanitario Assistenziale Educativo
        Adesione facoltativa
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        • CCNL Funzioni Centrali

        Assicurati: i dipendenti di INPS, INAIL ed ACI nonché degli altri Enti Pubblici aderenti ad ASDEP.

        Per il solo contratto “Assicurazione per il rimborso delle spese mediche e sanitarie”, sono assicurati anche i familiari
        fiscalmente a carico dei dipendenti, intesi come coniuge e figli.

        È prevista l’adesione obbligatoria
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        • CCNL per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi
        L’iscrizione è obbligatoria
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        Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Agenzie di assicurazione – SNA

        L’adesione è obbligatoria
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        Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi.

        L’adesione è facoltativa
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        CCNL  aziende ed autorità portuali

        CCNL guardie ai Fuochi

        L’adesione è obbligatoria
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        CCNL Settore Telecomunicazioni

        Aderiscono ad Asstel i maggiori operatori di telefonia fissa e mobile, nonché aziende che erogano servizi connessi allo svolgimento delle attività di telecomunicazione

        È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati
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        CCNL del terziario, della distribuzione, dei servizi e Turismo (Confesercenti)

        Ente di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti dalle aziende del commercio, del turismo e dei servizi

        Il Piano sanitario è prestato a favore dei dipendenti delle aziende che applicano il CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, ed il CCNL del Turismo, ovvero i CCNL di settori affini che lo prevedono esplicitamente, iscritti a Ente Aster, nel rispetto di quanto indicato nel proprio regolamento

        È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati
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        Studi Professionali Dipendenti

        Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali
        Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro degli Studi Professionali

        Adesione obbligatoria per tutti i dipendenti assunti con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro degli Studi Professionali
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        Il piano dedicato ai giornalisti con contratto FNSI-ANSO/FISC
        L’adesione è facoltativa
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        La Cassa di Assistenza Sanitaria per il Personale Dipendente del Settore del Credito (Casdic)
        L’adesione è facoltativa
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        • CCNL lavoro domestico
        L’iscrizione è obbligatoria
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        Sono soci di Coopersalute

        per le Associazioni delle Cooperative:

        • l’Associazione Nazionale Cooperative di ConsumatoriANCC Coop;
        • Confcooperative Consumo e Utenza;
        • l’Associazione Generale Cooperative Italiane;

        per le Organizzazioni Sindacali:

          • la Federazione Italiana Lavoratori Commercio, Turismo e Servizi, FILCAMS-CGIL;
          • la Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del TurismoFISASCAT-CISL;
          • la Unione Italiana Lavoratori Turismo Commercio e Servizi UILTuCS-UIL.
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL per i dipendenti di Centri Elaborazione Dati (CED), imprese ICT, Professioni digitali e S.T.P.
        • CCNL del settore dei Professionisti non Ordinistici
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL Per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro ASSOSOMM – ASSOLAVORO
        L’adesione è facoltativa
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        • CCNL Piccola e Media Industria Metalmeccanica, Orafa ed Istallazione di impianti
        Le aziende che applicano il CCNL hanno l’obbligo di aderire ad EBM Salute a meno che non forniscano ai dipendenti una polizza sanitaria integrativa privata di costo pari o superiore all’importo totale annuo previso per EBM Salute
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        Enfea Salute è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per le imprese che applicano i CCNL:

        • UNIGEC/UNIMATICA
        • UNIONCHIMICA
        • UNIONTESSILE
        • UNIONALIMENTARI 

        sottoscritti dalle Categorie Confapi e dalle Federazioni di CGIL, CISL e UIL.

        L’iscrizione è obbligatoria
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        Devono essere iscritte le aziende che applicano ai propri dipendenti, full time o part time (ad esclusione dei quadri), uno dei seguenti contratti:

        • Terziario, distribuzione e servizi;
        • Distribuzione moderna organizzata;
        • Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo;
        • Imprese di viaggi e turismo ;
        • Impianti sportivi e attività sportive profit e no profit;
        • Autoscuole;
        • Imprese attività funebre;
        • Aziende farmaceutiche speciali;
        • Aziende ortofrutticole e agrumarie;
        • Fiori recisi;
        • Settore assistenziale, socio-sanitario e delle cure post-intensive.
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL Terziario: commercio, distribuzione e servizi
        • CCNL Turismo e Pubblici esercizi
        • CCNL per le Agenzie investigative e di sicurezza sussidiaria
        • CCNL per le Cooperative, Consorzi e Società consortili settore servizi alla persona
        • CCNL per le imprese professionali di trasporto viaggiatori a capitale privato che esercitano la loro esclusiva, o prevalente, attività sul mercato liberalizzato dei servizi regolari di linea e di noleggio con autovetture
        L’iscrizione è obbligatoria
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        FONDO INTEGRATIVO SANITARIO dei Lavoratoridelle cooperative e consorzi agricoli, degli imbarcati su natanti di cooperative di pesca dei consorzi agrari, delsettore idraulico forestale-agrario e dei dipendenti delle aziende di lavorazione della Foglia di tabacco secco allo stato sciolto
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL per i dirigenti di aziende industriali prevede un trattamento di assistenza sanitaria integrativa in favore dei dirigenti attivi o pensionati, nonché dei loro familiari, allo scopo di assicurare – con il contributo delle imprese – prestazioni complementari a quelle fornite dal servizio sanitario nazionale.

          Tale previsione contrattuale viene generalmente attuata, a livello nazionale, per il tramite di un apposito ente, denominato FASI (Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa), con sede e strutture amministrative in Roma.

        L’iscrizione è facoltativa,

        Ad esclusivo favore delle imprese aderenti all’Unione Industriale di Torino.

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        CCNL dei lavoratori del settore Marittimi
        L’iscrizione è facoltativa
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        Il Fondo di Assistenza Sanitaria per i lavoratori dell’industria della Gomma Cavi Elettrici ed Affini e delle Materie Plastiche
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL Industria Alimentare
        L’iscrizione è facoltativa
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        • CCNL dei lavoratori dell’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori ceramica, abrasivi, lubrificanti e GPL
        • CCNL Coibenti Industria
        • CCNL Minerario
        L’iscrizione è facoltativa
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        • CCNL: Assoambiente o Utilitalia (già Federambiente) Funerario
        Le aziende esercenti servizi di igiene ambientale sono obbligate ad iscrivere al Fondo FASDA i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato a tempo pieno o parziale, non in prova, compresi gli apprendisti, con esclusione dei dirigenti.
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        Il Fondo assiste i dirigenti e, ricorrendone i requisiti, i loro familiari, ai quali si applicano i C.C.N.L. stipulati da Manageritalia con:

        • Confcommercio – Imprese per l’Italia (Terziario, Distribuzione e Servizi);
        • Confetra (Autotrasporto e Spedizione, Servizi Logistici e Trasporto combinato);
        • Federalberghi (Alberghi e Turismo);
        • Federagenti (Agenzie Marittime e Raccomandatarie, Agenzie Aeree e Mediatori Marittimi);
        • Assologistica (Logistica, Magazzini Generali, Terminal Operators Portuali, Interportuali ed Aereoportuali);
        • A.I.C.A. (Industria Alberghiera).
        È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati
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        Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi

        • CCNL Industria Alimentare
        L’adesione è volontaria
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        • CCNL “Energia e Petrolio”, “Gas e Acqua”, “Industrie
          Ceramiche”, “Vetro e Lampade ” e “Attività Minerarie” assunti con contratto a tempo indeterminato o determinato con durata non inferiore a un anno e quelli in forza all’estero
        • tutti i lavoratori delle organizzazioni firmatarie il CCNL (ASIEP (oggi Confindustria Energia) e le OO.SS.LL. FEMCA CISL, FILCTEM CGIL, UILTEC UIL)
        L’iscrizione è sia volontaria che prevista da contrattazione
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        Operai e dipendenti Fiat; tutti i dipendenti dei Gruppi FCA e CNH Industrial, nonché di ogni società aderente
        L’iscrizione è facoltativa
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        CCNL dei lavoratori dipendenti delle imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi tessili e medici affini
        L’iscrizione è sia volontaria che prevista da contrattazione
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        • CCNL per Dipendenti da Istituti e Imprese di vigilanza privata e servizi fiduciari
        L’iscrizione è facoltativa
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        • il Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti da aziende del settore turismo (in breve FAST) al quale devono essere iscritti i lavoratori dipendenti assunti a tempo indeterminato, inclusi gli apprendisti, per i quali trovano applicazione le disposizioni di cui ai Titoli X (aziende alberghiere) e XI (complessi turistico – ricettivi all’aria aperta) del CCNL Turismo.
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • Ccnl per i dirigenti dell’agricoltura
        • Ccnl quadri e impiegati agricoli 
        L’iscrizione è obbligatoria, salvo rinuncia scritta
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        Fondo integrativo Sanitario de Dipendenti delle Associazioni Allevatori
        L’iscrizione è facoltativa
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        Fondo Sanitario dei dipendenti dei consorzi di bonifica e miglioramento fondiario 

        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL per gli operai agricoli e florivivaisti sottoscritto tra le organizzazioni datoriali di lavoro agricolo (Confagricoltura, Coldiretti e Cia) e le organizzazioni nazionali dei lavoratori agricoli (FLAI-CGIL; FAI-CISL; UILA-UIL
        L’adesione è facoltativa
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        • C.C.N.L. per i lavoratori del settore elettrico
        L’iscrizione è facoltativa
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        Per i lavoratori che adottano i CCNL di Conflavoro PMI, Fesica, Confsal.

        L’iscrizione è obbligatoria
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        Il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori del settore panificazione “Fonsap”, è un organismo paritetico costituito con atto pubblico il 15 giugno 2011 dalle Organizzazioni sindacali rappresentative dei datori di lavoro
        (Federazione Italiana Panificatori e Assopanificatori-Fiesa/Confesercenti) e dei
        lavoratori (Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil) in attuazione del C.C.N.L., datato 1° dicembre 2009 per il personale comunque dipendente da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari, nonché da negozi di vendita al
        minuto di pane, generi alimentari e vari
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL per i dipendenti delle aziende facenti parte di AICA, l’Associazione Italiana delle Catene Alberghiere
        • CCNL per i dipendenti dell’industria turistica di FEDERTURISMO
        L’iscrizione è obbligatoria
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        Sono obbligatoriamente iscritti alla gestione separata FASI le imprese che applicano il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi stipulato da Confindustria e Federmanager

        La prestazione GS FASI è prevista per i dirigenti involontariamente disoccupati

        L’iscrizione è obbligatoria
        Le prestazioni sono le stesse del Fondo FASI
        • CCNL Industria Metalmeccanica e Istallazione di impianti
        • CCNL Settore orafo, argentiero e della gioielleria
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL Confimi Impresa Meccanica – FIM-CISL, UILM-UIL
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL Dirigenti Industria

        Possono associarsi a Previdir tutte le imprese aderenti al ‘Sistema Confindustria’, ivi comprese le associazioni e Federazioni (territoriali e di categoria) che ne fanno parte ed inoltre:

        • Tutte le Imprese commerciali, Industriali e di Servizi, anche se non appartenenti al sistema Confindustria;
        • Imprese del Settore Agricolo o Artigianale;
        • Banche, non solo per i propri Amministratori e Dipendenti, ma anche con prodotti/servizi rivolti ai soci o correntisti;
        • Associazioni (tra professionisti, consumatori o costituite al solo scopo di formare semplici «gruppi di acquisto» cosiddetti affinity group);
        • Studi professionali;
        • Enti pubblici, anche nel caso in cui sia richiesta procedura di gara.

        L’iscrizione è facoltativa

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        • CCNL del settore Terziario della Distribuzione dei Servizi, del Turismo e della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) 
        La QuAS nasce nel 1989 sulla base dei contratti nazionali del Terziario e del Turismo. L’iscrizione alla Qu.A.S., integrativa del Servizio Sanitario Nazionale, è obbligatoria per tutti i dipendenti con qualifica di “Quadro” ai quali si applicano il CCNL per i dipendenti da Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi stipulato da ConfcommercioFilcams CGILFisascat CISL e Uiltucs UIL, del Turismo stipulato da FederalberghiFederretiFipeFiavetFaita e con Filcams CGILFisascat CISL e Uiltucs UIL e settori affini, e della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) stipulato da FederdistribuzioneFilcams CGILFisascat CISLUiltucs UIL.
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        Personale dipendente cui si applica il CCNL per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali e (a partire dal 2014) il CCNL per le aziende esercenti l’industria della carta e cartone, della cellulosa, pasta legno, fibra vulcanizzata e presfibra e per le aziende cartotecniche e trasformatrici della carta
        È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati
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        • CCNL Area Acconciatura, Estetica, Tricologia non curativa,
        • CCNL Tatuaggio, Piercing e Centri Benessere
        • CCNL Area Alimentari e Panificazione
        • CCNL Area Chimica Ceramica
        • CCNL Area Chimica-Ceramica Piccola Industria fino a 49 dip.
        • CCNL Area Comunicazione
        • CCNL Area Legno e lapidei
        • CCNL Area Meccanica, Installazione d’impianti, Orafi argentieri e affini, Odontotecnici
        • CCNL Area Pulizia
        • CCNL Area Tessile Moda
        • CCNL Area TAC-PMI
        • CCNL Cinema Audiovisivo
        • CCNL imprese artigiane noleggio bus con conducente
        • CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni

        La mancata contribuzione al Fondo SAN.ARTI. determina l’obbligo per il Datore di lavoro di erogare un importo forfettario che dovrà essere chiaramente indicato in busta paga alla voce “Elemento Aggiuntivo della Retribuzione” di 25 € lordi mensili per tredici mensilità, come previsto dagli articoli “Diritto alle prestazioni della bilateralità” ed “Assistenza Sanitaria Integrativa” dei CCNL elencati all’art.7 del Regolamento del Fondo.

        Le prestazioni erogate da SAN.ARTI. costituiscono inoltre un diritto soggettivo di matrice contrattuale dei Lavoratori pertanto l’Azienda che ometta il versamento della contribuzione al Fondo è responsabile verso i Lavoratori non iscritti della perdita delle prestazioni sanitarie, fatto salvo il risarcimento del maggior danno subito.

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        Fondo Sanitario delle Organizzazioni Datoriali e Sindacali Autonome.

        Possono aderirvi tutte le Aziende, anche quelle che non applicano i CCNL sottoscritti da CIFA e Confsal.

        Adesione obbligatoria 
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        • CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini INDUSTRIA E COOPERATIVE
        • CCNL per i dipendenti delle Imprese artigiane e Piccole e Medie imprese dell’edilizia e affini
        • CCNL per gli addetti delle piccole e medie industrie edili e affini
        È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati
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        • CCNL Logistica Trasporti Mezzi e Spedizioni
        L’iscrizione è obbligatoria
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        • CCNL  Tessile abbigliamento industria
        • CCNL Occhialeria
        • CCNL Penne
        • CCNL Spazzole, pennelli, scope
        • CCNL Pelle-cuoio e Ombrelli-ombrelloni
        • CCNL Giocattoli
        • CCNL Calzature
        • CCNL Concia
        L’iscrizione è obbligatoria
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        Altri FSI da specifici accordi

        Copertura Sanitaria per il personale tecnico amministrativo dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza
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