Elenco dei FSI da CCNL
Associazione Gestori Istituti Dipendenti dall’Autorità Ecclesiastica
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Iscrizione Facoltativa |
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Elenco CCNL iscrizione obbligatoria:
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Elenco CCNL iscrizione facoltativa:
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| Adesione facoltativa |
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Assicurati: i dipendenti di INPS, INAIL ed ACI nonché degli altri Enti Pubblici aderenti ad ASDEP. Per il solo contratto “Assicurazione per il rimborso delle spese mediche e sanitarie”, sono assicurati anche i familiari |
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| È prevista l’adesione obbligatoria |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Agenzie di assicurazione – SNA |
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| L’adesione è obbligatoria |
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Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi. |
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| L’adesione è facoltativa |
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CCNL aziende ed autorità portuali CCNL guardie ai Fuochi |
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| L’adesione è obbligatoria |
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CCNL Settore Telecomunicazioni Aderiscono ad Asstel i maggiori operatori di telefonia fissa e mobile, nonché aziende che erogano servizi connessi allo svolgimento delle attività di telecomunicazione |
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| È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati |
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CCNL del terziario, della distribuzione, dei servizi e Turismo (Confesercenti) Ente di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti dalle aziende del commercio, del turismo e dei servizi Il Piano sanitario è prestato a favore dei dipendenti delle aziende che applicano il CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, ed il CCNL del Turismo, ovvero i CCNL di settori affini che lo prevedono esplicitamente, iscritti a Ente Aster, nel rispetto di quanto indicato nel proprio regolamento |
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| È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati |
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Studi Professionali Dipendenti Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali |
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| Adesione obbligatoria per tutti i dipendenti assunti con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro degli Studi Professionali |
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| Il piano dedicato ai giornalisti con contratto FNSI-ANSO/FISC |
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| L’adesione è facoltativa |
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| La Cassa di Assistenza Sanitaria per il Personale Dipendente del Settore del Credito (Casdic) |
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| L’adesione è facoltativa |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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Sono soci di Coopersalute per le Associazioni delle Cooperative:
per le Organizzazioni Sindacali:
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| L’adesione è facoltativa |
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| Le aziende che applicano il CCNL hanno l’obbligo di aderire ad EBM Salute a meno che non forniscano ai dipendenti una polizza sanitaria integrativa privata di costo pari o superiore all’importo totale annuo previso per EBM Salute |
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Enfea Salute è il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per le imprese che applicano i CCNL:
sottoscritti dalle Categorie Confapi e dalle Federazioni di CGIL, CISL e UIL. |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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Devono essere iscritte le aziende che applicano ai propri dipendenti, full time o part time (ad esclusione dei quadri), uno dei seguenti contratti:
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| FONDO INTEGRATIVO SANITARIO dei Lavoratoridelle cooperative e consorzi agricoli, degli imbarcati su natanti di cooperative di pesca dei consorzi agrari, delsettore idraulico forestale-agrario e dei dipendenti delle aziende di lavorazione della Foglia di tabacco secco allo stato sciolto |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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L’iscrizione è facoltativa, Ad esclusivo favore delle imprese aderenti all’Unione Industriale di Torino. |
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| CCNL dei lavoratori del settore Marittimi |
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| L’iscrizione è facoltativa |
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| Il Fondo di Assistenza Sanitaria per i lavoratori dell’industria della Gomma Cavi Elettrici ed Affini e delle Materie Plastiche |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| L’iscrizione è facoltativa |
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| L’iscrizione è facoltativa |
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| Le aziende esercenti servizi di igiene ambientale sono obbligate ad iscrivere al Fondo FASDA i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato a tempo pieno o parziale, non in prova, compresi gli apprendisti, con esclusione dei dirigenti. |
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Il Fondo assiste i dirigenti e, ricorrendone i requisiti, i loro familiari, ai quali si applicano i C.C.N.L. stipulati da Manageritalia con:
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| È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati |
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Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi
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| L’adesione è volontaria |
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| L’iscrizione è sia volontaria che prevista da contrattazione |
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| Operai e dipendenti Fiat; tutti i dipendenti dei Gruppi FCA e CNH Industrial, nonché di ogni società aderente |
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| L’iscrizione è facoltativa |
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| CCNL dei lavoratori dipendenti delle imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi tessili e medici affini |
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| L’iscrizione è sia volontaria che prevista da contrattazione |
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| L’iscrizione è facoltativa |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| L’iscrizione è obbligatoria, salvo rinuncia scritta |
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| Fondo integrativo Sanitario de Dipendenti delle Associazioni Allevatori |
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| L’iscrizione è facoltativa |
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Fondo Sanitario dei dipendenti dei consorzi di bonifica e miglioramento fondiario |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| L’adesione è facoltativa |
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| L’iscrizione è facoltativa |
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Per i lavoratori che adottano i CCNL di Conflavoro PMI, Fesica, Confsal. |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| Il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i lavoratori del settore panificazione “Fonsap”, è un organismo paritetico costituito con atto pubblico il 15 giugno 2011 dalle Organizzazioni sindacali rappresentative dei datori di lavoro (Federazione Italiana Panificatori e Assopanificatori-Fiesa/Confesercenti) e dei lavoratori (Flai-Cgil, Fai-Cisl e Uila-Uil) in attuazione del C.C.N.L., datato 1° dicembre 2009 per il personale comunque dipendente da aziende di panificazione anche per attività collaterali e complementari, nonché da negozi di vendita al minuto di pane, generi alimentari e vari |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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Sono obbligatoriamente iscritti alla gestione separata FASI le imprese che applicano il contratto collettivo nazionale di lavoro per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi stipulato da Confindustria e Federmanager La prestazione GS FASI è prevista per i dirigenti involontariamente disoccupati |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
| Le prestazioni sono le stesse del Fondo FASI |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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Possono associarsi a Previdir tutte le imprese aderenti al ‘Sistema Confindustria’, ivi comprese le associazioni e Federazioni (territoriali e di categoria) che ne fanno parte ed inoltre:
L’iscrizione è facoltativa |
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| La QuAS nasce nel 1989 sulla base dei contratti nazionali del Terziario e del Turismo. L’iscrizione alla Qu.A.S., integrativa del Servizio Sanitario Nazionale, è obbligatoria per tutti i dipendenti con qualifica di “Quadro” ai quali si applicano il CCNL per i dipendenti da Aziende del Terziario, Distribuzione e Servizi stipulato da Confcommercio, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL, del Turismo stipulato da Federalberghi, Federreti, Fipe, Fiavet, Faita e con Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL e settori affini, e della Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) stipulato da Federdistribuzione, Filcams CGIL, Fisascat CISL, Uiltucs UIL. |
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| Personale dipendente cui si applica il CCNL per i dipendenti delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali anche multimediali e (a partire dal 2014) il CCNL per le aziende esercenti l’industria della carta e cartone, della cellulosa, pasta legno, fibra vulcanizzata e presfibra e per le aziende cartotecniche e trasformatrici della carta |
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| È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati |
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La mancata contribuzione al Fondo SAN.ARTI. determina l’obbligo per il Datore di lavoro di erogare un importo forfettario che dovrà essere chiaramente indicato in busta paga alla voce “Elemento Aggiuntivo della Retribuzione” di 25 € lordi mensili per tredici mensilità, come previsto dagli articoli “Diritto alle prestazioni della bilateralità” ed “Assistenza Sanitaria Integrativa” dei CCNL elencati all’art.7 del Regolamento del Fondo. Le prestazioni erogate da SAN.ARTI. costituiscono inoltre un diritto soggettivo di matrice contrattuale dei Lavoratori pertanto l’Azienda che ometta il versamento della contribuzione al Fondo è responsabile verso i Lavoratori non iscritti della perdita delle prestazioni sanitarie, fatto salvo il risarcimento del maggior danno subito. |
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Fondo Sanitario delle Organizzazioni Datoriali e Sindacali Autonome. Possono aderirvi tutte le Aziende, anche quelle che non applicano i CCNL sottoscritti da CIFA e Confsal. |
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| Adesione obbligatoria |
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| È prevista l’adesione obbligatoria per i lavoratori dipendenti dei settori indicati |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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| L’iscrizione è obbligatoria |
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Altri FSI da specifici accordi
| Copertura Sanitaria per il personale tecnico amministrativo dell’Università degli Studi di Roma La Sapienza |
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