ENASARCO - Agenti e rappresentanti di commercio
L’iscrizione all’ENASARCO è obbligatoria per tutti gli agenti e i rappresentanti di commercio a partire dall’iscrizione alla CCIAA. Queste figure si distinguono in: concessionari, responsabili di agenzia e sub-agenti.
Da non confondere con figure simili ma diverse:
- I “viaggiatori” e i “piazzisti” sono invece lavoratori dipendenti (non iscritti ENASARCO).
- I venditori “porta a porta” sono lavoratori autonomi iscritti alla Gestione Separata INPS (non iscritti ENASARCO).
Nota: gli agenti e rappresentanti di commercio, oltre all’ENASARCO, sono obbligatoriamente iscritti anche all’INPS Commercianti.
Contributi dovuti
Devono versare:
- INPS gestione commercianti → pensione pubblica obbligatoria
- Enasarco → previdenza integrativa di categoria + assistenza/welfare
Schema
Figura | Tipo rapporto | INPS | Enasarco |
Agente / rappresentante | autonomo con mandato | commercianti | ✔ |
Subagente | autonomo | commercianti | ✔ |
Viaggiatore / piazzista | dipendente | dipendenti | ❌ |
Porta a porta | autonomo senza mandato | gestione separata | ❌ |
Si tratta delle idee dominanti condivise dall’ambiente cui appartiene il soggetto; vanno rispettate e non smentite.
Si manifestano con comportamenti e simboli
Vuole essere considerato uno che:
- ha grinta, determinazione
- ama le sfide, non teme il rischio
- affronta con dinamicità le situazioni
- ha mentalità vincente
- è orientato al profitto
- non dipende
- sa decidere
- conosce la vita
- non ha tempo da perdere
Aggiornato febbraio 2026 Fonte – Piano Sanitario
Assistenza sanitaria e welfare Enasarco
Gli iscritti alla Fondazione Enasarco possono accedere a un sistema articolato di tutele che integra la previdenza con interventi in ambito sanitario, familiare, formativo e di sostegno al reddito.
Le prestazioni non sono automatiche: sono attivate su domanda, entro limiti di budget annuali e secondo requisiti che possono includere anzianità contributiva e soglie reddituali o ISEE.
Accanto ai contributi economici, il sistema prevede un Piano sanitario integrativo gestito tramite rete convenzionata, con coperture per ricoveri, grandi interventi, diagnostica e programmi di prevenzione.
È quindi essenziale verificare:
✔ i requisiti di accesso
✔ le tempistiche di presentazione
✔ le priorità legate al reddito
✔ le aree eventualmente non coperte
per comprendere quali strumenti di integrazione possano risultare necessari.
| Prestazione | Importo massimo | Beneficiari | Requisiti principali | Note operative |
| Nascita / Adozione | € 1.000 per evento | Iscritti in attività | Anzianità contributiva: 1 anno nell’ultimo biennio (2023-2024) | Priorità con ISEE ≤ €40.000. Domande entro il 31/12/2025 (o 31/01/2026 per eventi a dicembre). |
| Maternità | € 2.700 | Iscritte in attività | Anzianità contributiva: 1 anno nell’ultimo biennio (2023-2024) | Richiedibile dal 91° giorno di gestazione. Priorità con reddito ≤ €50.000. Domande entro il 31/12/2025. |
| Assistenza a figli disabili | € 4.500 annui per figlio | Iscritti in attività e pensionati | Figlio con disabilità grave (L. 104/92) e fiscalmente a carico. Anzianità contributiva minima per gli attivi. | Priorità con ISEE ≤ €40.000. Domande entro il 31/12/2025. |
| Assistenza domiciliare pensionati inabili | Fino a 12.500 Enapoint (a consumo) | Pensionati di inabilità Enasarco | Titolari di indennità di accompagnamento INPS. | Nessun limite reddituale. Erogazione tramite voucher. Domande online. |
| Salute e assistenza pensionati | Fino a 2.500 Enapoint (a consumo) | Pensionati Enasarco | Essere pensionato Enasarco. | Nessun limite reddituale. Prestazioni mediche/socio-sanitarie a scelta. Erogazione tramite voucher. |
| Salute Famiglia e Assistenza Genitori | Fino a 2.500 Enapoint (a consumo) | Iscritti in attività e pensionati (per sé, coniuge, figli, genitori) | Anzianità contributiva minima per gli attivi. | Nessun limite reddituale. Erogazione tramite voucher. |
| Prevenzione Plus | Fino a 2 pacchetti prevenzione (a consumo) | Iscritti in attività | Anzianità contributiva: 1 anno nell’ultimo biennio (2023-2024) | Screening gratuiti (es. cardiovascolare, oncologico). Erogazione tramite voucher. Domande entro il 31/12/2025. |
| Erogazioni straordinarie | Fino a € 2.500 (valutazione commissione) | Iscritti in attività e pensionati | Evento grave (calamità, infortunio, malattia, disagio economico). Anzianità contributiva minima per gli attivi. | Priorità con reddito ≤ €50.000. Domande entro il 31/12/2025. Una sola erogazione per evento/anno. |
| Spese funerarie | 70% della spesa, max € 1.000 | Familiari superstiti (coniuge, figli) | Decesso dell’iscritto nel 2025, con anzianità contributiva minima o pensione. | Priorità con ISEE ≤ €40.000. Domande entro il 28/02/2026. |
| Infortunio, malattia o ricovero | € 2.000 | Iscritti in attività | Sospensione lavoro ≥ 21 giorni consecutivi per infortunio/malattia, o cure oncologiche. Anzianità contributiva minima. | Non cumulabile con Erogazioni straordinarie per lo stesso evento. Domande entro il 31/12/2025. |
| Asili nido | 30% della spesa, max € 1.700 per nucleo | Iscritti in attività | Figli 0-3 anni che hanno frequentato asilo nido nel 2024/2025. Anzianità contributiva minima. | Priorità con ISEE ≤ €40.000. Domande dal 01/09/2025 al 31/12/2025. |
| Bonus scolastico | Da € 400 (1 figlio) a € 800 (3+ figli) | Iscritti in attività | Figli fiscalmente a carico frequentanti scuole/università (a.s. 2025/2026). Anzianità contributiva minima. | Priorità con reddito ≤ €50.000. Domande dal 01/09/2025 al 31/12/2025. |
| Premi studio | Da € 250 (licenza media) a € 5.000 (specializzazione) | Iscritti, figli a carico, orfani | Conseguimento titolo nel 2024 con votazione minima (es. maturità ≥70/100, laurea ≥100/110). | Priorità con ISEE ≤ €40.000. Domande entro il 31/08/2025. Graduatoria di merito. |
| Premi per tesi di laurea | € 2.600 (10 premi) | Iscritti, figli a carico, orfani | Tesi discussa nel 2024 su contratto di agenzia o previdenza Enasarco. | Priorità con ISEE ≤ €40.000. Domande entro il 31/08/2025. Valutazione commissione. |
| Formazione iscritti (Ditte Individuali) | 70% della spesa, max € 1.500 annui | Iscritti persone fisiche | Corsi di formazione/aggiornamento professionale riconosciuti da Enasarco. Anzianità contributiva minima. | Prenotazione obbligatoria PRIMA del corso. Domande entro il 31/12/2025. |
| Formazione iscritti (Società di Capitale) | 70% della spesa, max € 1.500 annui per partecipante | Società di capitale (Srl, Spa) con mandato | Corsi riconosciuti per legale rappresentante o dipendenti. Contributi versati a Fondo Assistenza ≥ contributo richiesto. | Prenotazione obbligatoria PRIMA del corso. Domande entro il 31/12/2025. |
| Assicurazione eventi catastrofali | 100% del premio, max € 500 | Iscritti (PF, società di persone, società di capitale) | Polizza sottoscritta nel 2025 contro calamità naturali (sismi, alluvioni, ecc.). Requisiti contributivi vari. | Priorità con reddito ≤ €50.000. Domande entro il 31/12/2025. |
| Tutela Luce e Gas | Accesso a tariffe agevolate | Tutti gli iscritti (inclusi pensionati) | Iscrizione alla Fondazione. | Nessun requisito reddituale o contributivo. Domande in qualsiasi momento online. |
Introduzione – Piano Sanitario 2024-2027
Il Piano Sanitario 2024-2027 della Fondazione Enasarco è una copertura sanitaria integrativa riservata agli iscritti che soddisfano specifici requisiti contributivi.
La gestione operativa è affidata a Hygeia Mutua Sanitaria e l’erogazione delle prestazioni è curata da UniSalute.
Questo Piano consente di accedere a prestazioni in caso di malattia o infortunio, programmi di prevenzione, rimborsi e servizi di telemedicina disponibili anche tramite l’app SiSalute Up.
Validità del Piano: dal 16 ottobre 2024 al 15 ottobre 2027.
Requisiti di accesso
Per rientrare nella copertura sanitaria nell’anno assicurativo 16/10/2025 → 15/10/2026 è necessario possedere almeno uno dei requisiti contributivi e anagrafici previsti dal regolamento (relativi alla titolarità del rapporto di agenzia, anzianità contributiva o profili specifici di iscrizione pensionistica).
La copertura resta attiva fino al 75° anno di età dell’iscritto.
Costi di adesione
Iscritti in attività
L’adesione per l’iscritto in attività è inclusa nella copertura base secondo i requisiti contributivi previsti dal regolamento.
Nucleo familiare
È possibile estendere volontariamente il Piano anche ai familiari fino al 15 dicembre 2025 con i seguenti costi:
| Numero di familiari | Costo di adesione (una tantum) |
| 1 familiare | € 150 |
| 2 familiari | € 250 |
| 3 o più familiari | € 300 |
Pensionati
Gli iscritti pensionati possono aderire al Piano Sanitario con un contributo annuale di € 420, valido per l’anno di copertura.
Come utilizzare le prestazioni
Gli iscritti possono usufruire delle prestazioni scegliendo tra:
Strutture convenzionate UniSalute
- La prestazione è preventivamente autorizzata da UniSalute.
- Il pagamento della prestazione avviene direttamente alla struttura.
Elenco delle strutture convenzionate (Italia): https://www.unisalute.it/rete-convenzionata
Strutture non convenzionate
- L’iscritto sostiene la spesa e poi presenta la documentazione per il rimborso secondo i limiti contrattuali, franchigie e scoperti previsti.
Servizio Sanitario Nazionale (SSN)
- Se si utilizza una struttura pubblica o privata accettata dal SSN, è possibile richiedere il rimborso dei ticket sanitari tramite l’area clienti UniSalute.
Accesso e gestione
Per accedere al Piano Sanitario, è necessario registrarsi all’area clienti sul sito www.unisalute.it, dove l’iscritto può:
✔ prenotare visite ed esami
✔ richiedere rimborsi
✔ verificare i propri dati e la documentazione
✔ consultare le prestazioni disponibili
✔ individuare le strutture convenzionate
Tabella Riassuntiva Prestazioni Piano Sanitario Enasarco
Periodo di copertura: 16/10/2024 – 15/10/2027 | Gestore: Hygeia Mutua Sanitaria + UniSalute S.p.A.
| Prestazione | Somma Assicurata | Cosa comprende (sintesi) | Convenzionato | Non convenzionato |
| AREA RICOVERO (Massimale annuo: €500.000 anno/nucleo, condiviso tra CIG e GEM) | ||||
| Grandi Interventi Chirurgici (CIG) – Elenco A | ||||
| Onorari équipe, sala, materiale | Dentro il massimale ricovero | Chirurgo, anestesista, diritti sala operatoria, materiale di intervento | Diretta | Rimborso con scoperto 15% (min €300, max €2.000 per sinistro) |
| Protesi applicate durante intervento | €5.500 anno/nucleo (sotto-massimale) | Dispositivi e apparecchi protesici applicati durante l’intervento chirurgico | Diretta | Rimborso con scoperto 15% (min €300, max €2.000 per sinistro) |
| Retta di degenza | Integrale | Vitto e permanenza in istituto di cura | Diretta | Rimborso con scoperto 15% (min €300, max €2.000 per sinistro). SSN: rimborso trattamento alberghiero senza franchigie |
| Pre-ricovero | 125 giorni prima del ricovero | Esami, visite, terapie collegate al ricovero programmato | Diretta previa autorizzazione | Rimborso con scoperto 15% (min €300, max €2.000 per sinistro). SSN: rimborso ticket |
| Post-ricovero | 155 giorni dopo la dimissione | Terapie, controlli, medicinali, assistenza domiciliare collegati al ricovero | Diretta previa autorizzazione | Rimborso con scoperto 15% (min €300, max €2.000 per sinistro). SSN: rimborso ticket |
| Accompagnatore | €110/giorno, max 30 gg anno/nucleo | Vitto e pernottamento accompagnatore in istituto di cura o albergo vicino | Rimborso | Rimborso |
| Assistenza infermieristica individuale | €3.900 anno/nucleo | Assistenza infermieristica individuale durante il ricovero | Solo rimborso | Solo rimborso |
| Trasporti (UE) | €3.000 anno/nucleo | Viaggio assistito + accompagnatore: treno, aereo, nave, taxi, carburante, pedaggi | Rimborso | Rimborso |
| Trasporti (Extra UE) | €6.000 anno/nucleo | Come sopra, per ricoveri fuori dall’Unione Europea | Rimborso | Rimborso |
| Protesi/ausili post-intervento | €5.500 anno/nucleo | Acquisto, noleggio, manutenzione di carrozzelle, apparecchi protesici e terapeutici conseguenti al sinistro | Rimborso | Rimborso |
| Cure palliative / terapia del dolore | €15.000 per sinistro | Terapia del dolore e cure palliative | Rimborso | Rimborso |
| Rimpatrio salma (decesso estero) | €5.000 anno/persona | Costi funerari e rimpatrio dall’estero | Rimborso | Rimborso |
| Trapianto – spese donatore | Dentro il massimale ricovero | Accertamenti pre-espianto, espianto, cure donatore, trasporto organo, post-trapianto 180 gg | Diretta | Rimborso con scoperto 15% (min €300, max €2.000 per sinistro). SSN: rimborso ticket |
| Gravi Eventi Morbosi (GEM) – Elenco B (Sotto-massimale: €80.000 anno/nucleo) | ||||
| Retta di degenza e assistenza medica | Dentro il massimale GEM | Assistenza medica/infermieristica, cure, diagnostica, fisioterapia, medicinali durante il ricovero | Diretta | Rimborso con scoperto 15% (min €300, max €2.000 per sinistro). SSN: rimborso ticket/trattamento alberghiero senza franchigie |
| Pre-ricovero | 100 giorni prima del ricovero | Accertamenti diagnostici, onorari medici, prestazioni sanitarie attinenti l’evento | Rimborso | Rimborso con scoperto 15% (min €300, max €2.000 per sinistro). SSN: rimborso ticket |
| Post-ricovero | 120 giorni dopo la dimissione | Visite, esami, terapie mediche/chirurgiche/riabilitative/farmacologiche, assistenza domiciliare | Rimborso | Rimborso con scoperto 15% (min €300, max €2.000 per sinistro). SSN: rimborso ticket |
| Altre voci (Accompagnatore, Ass. infermieristica, Trasporti, Cure palliative, Rimpatrio salma) | Come per CIG | Stessi massimali e condizioni previsti per i Grandi Interventi Chirurgici (vedi sopra) | Come per CIG | Come per CIG |
Nota GEM: Se durante un ricovero GEM si rende necessario un intervento chirurgico funzionale all’evento morboso, si applicano le garanzie CIG (esclusi interventi ortopedici collegati a Politraumatismi Gravi). | ||||
| Day Hospital | ||||
| Day hospital con intervento chirurgico | Come CIG | Equiparato al ricovero per Grandi Interventi Chirurgici (solo Elenco A) | Come CIG | Come CIG |
| Day hospital senza intervento chirurgico | — | Non coperto. Eccezione: se degenza >3 giorni (anche non consecutivi) per stessa cartella/patologia, equiparato a ricovero GEM (Elenco B) | — | — |
| Indennità sostitutiva | ||||
| Indennità giornaliera di ricovero | €155/giorno, max 180 gg/anno per assistito | Alternativa al rimborso: se l’assistito NON presenta richiesta di rimborso per ricovero CIG o GEM. Spese pre/post rimborsate: scoperto 15% (non conv.) o 100% (conv./SSN) | — | — |
| Indennità day hospital | €50/giorno | Per day hospital preparatori o successivi all’intervento CIG, se non si chiede rimborso per il ricovero | — | — |
| AREA EXTRA-RICOVERO | ||||
| Alta Diagnostica (solo Titolare in Attività) | €800 anno/persona | TAC, RMN, PET, ecografie, ecocardiografia, coronarografia, mammografia, scintigrafia, endoscopia, angiografia e tutti gli esami elencati. Include chemioterapia, radioterapia, dialisi | Diretta con franchigia €20 per accertamento/ciclo | NON previsto. SSN: rimborso ticket integrale |
| Follow up oncologico | €500 anno/assistito (per 5 anni post diagnosi neoplasia maligna) | Visite e accertamenti diagnostici di controllo successivi alla diagnosi o intervento per neoplasia maligna | Diretta senza franchigie/scoperti | 1 sola visita oncologica con scoperto 20%, max rimborso €120 (sotto-limite del massimale €500). SSN: rimborso ticket integrale |
| Visita oncologica | €300 anno/nucleo | Visita specialistica oncologica su prescrizione medica con quesito diagnostico/patologia | Diretta senza franchigie/scoperti | NON previsto. SSN: rimborso ticket integrale |
| Pacchetto Check up | 1 volta/anno, gratuito | 15 esami del sangue (ALT, AST, colesterolo HDL e totale, creatinina, emocromo, gamma GT, glicemia, trigliceridi, PTT, PT, urea, VES) + esame urine + sangue occulto feci. Da effettuare in un’unica soluzione | Diretta (solo strutture UniSalute indicate), previa prenotazione | NON previsto |
| Ticket diagnostici e Pronto Soccorso | €500 anno/nucleo | Rimborso ticket SSN per accertamenti diagnostici (malattia/infortunio) e accessi al Pronto Soccorso | N/A | N/A – Solo SSN: rimborso integrale |
| Visita medico-sportiva | 1 volta/anno per persona | Visita specialistica medico-sportiva. Necessaria prescrizione specialistica | Diretta senza franchigie/scoperti | Rimborso con franchigia €60. SSN: rimborso ticket integrale |
| Protesi/ausili ortopedici | €2.500 anno/nucleo | Acquisto protesi ortopediche, carrozzelle, tripodi, plantari, ecc. Su prescrizione medica con motivazione | Rimborso con scoperto 20% per fattura | Rimborso con scoperto 20% per fattura |
| Trattamenti fisioterapici riabilitativi | €350 anno/nucleo | Fisioterapia riabilitativa solo post infortunio (con certificato PS) o per patologie specifiche: ictus, neoplasie, Alzheimer, Parkinson, SLA, sclerosi multipla, Huntington, malattie degenerative neuromuscolari. Prescrizione medico/specialista obbligatoria. Escluse: palestre, club sportivi, studi estetici, centri benessere, medical hotel | Diretta con scoperto 20% per ciclo | NON previsto. SSN: rimborso ticket integrale |
| – di cui per agopuntura | €250 anno/nucleo (sotto-massimale) | Agopuntura a fini riabilitativi/antalgici, stesse condizioni della fisioterapia | Come sopra | Come sopra |
| Correzione difetti visivi | €500 anno/nucleo | Chirurgia refrattiva / laser eccimeri. Solo per anisometropia >3 diottrie o deficit visivo ≥5 diottrie per occhio | Diretta senza scoperti | NON previsto |
| Lenti | €100 anno/nucleo | Lenti correttive da occhiali o a contatto. Necessaria prescrizione oculista o certificazione ottico optometrista con variazione del visus | Rimborso senza franchigia | Rimborso senza franchigia |
| Pacchetto Maternità | €1.000 anno/nucleo | Gravidanza: ecografie di controllo presso strutture convenzionate OPPURE amniocentesi/villocentesi/test prenatali non invasivi + fino a 4 visite ginecologiche/ostetriche di controllo | Diretta senza scoperti (ecografie e visite) | Rimborso con scoperto 20% (min non indennizzabile €70 per prestazione). SSN: rimborso ticket integrale |
| AREA ODONTOIATRICA | ||||
| Prestazioni odontoiatriche particolari (prevenzione) | 1 volta/anno (2ª seduta se medicalmente necessaria) | Ablazione tartaro con ultrasuoni o trattamento igiene orale alternativo + eventuale visita di controllo. Escluse: fluorazione, levigatura radici/solchi | Diretta con scoperto 50% (a carico assistito) | NON previsto |
| Implantologia | €1.800 anno/nucleo (massimale complessivo) | Necessarie radiografie pre e post intervento | Solo in Diretta (eccedenza a carico assistito) | NON previsto |
| – Applicazione di 2 impianti | €950 anno/nucleo (sotto-massimale) | Posizionamento impianto, eventuale avulsione, elemento provvisorio e definitivo per 2 impianti | Diretta senza scoperti | NON previsto |
| – Applicazione di 1 impianto | €500 anno/nucleo (sotto-massimale) | Come sopra per 1 impianto | Diretta senza scoperti | NON previsto |
| Interventi chirurgici odontoiatrici extraricovero | €10.000 anno/nucleo | Interventi per: osteiti mascellari (≥1/3 osso), cisti follicolari, cisti radicolari, adamantinoma, odontoma, ascesso da strumento endodontico. Inclusa implantologia collegata. Esclusi costi impianti/protesi post-intervento. Necessaria prescrizione + radiografie/istologico | Diretta senza scoperti/franchigie | Rimborso con scoperto 15% per fattura. SSN: rimborso ticket integrale |
| ACCESSO A TARIFFE CONVENZIONATE (senza rimborso – costo a carico dell’assistito) | ||||
| Prestazioni dentarie a tariffa agevolata | — | Odontoiatria non rientrante nell’area ricovero, a tariffe agevolate presso la rete convenzionata | Tariffe agevolate (a carico assistito) | — |
| Prestazioni ospedaliere/extraospedaliere a tariffa agevolata | — | Prestazioni mediche e diagnostica non rientranti nelle garanzie, a tariffe agevolate | Tariffe agevolate (a carico assistito) | — |
| Prestazioni fisioterapiche a tariffa agevolata | — | Fisioterapia non rientrante nelle garanzie, a tariffe agevolate | Tariffe agevolate (a carico assistito) | — |
| SERVIZI | ||||
| Servizio informazioni e prenotazioni | — | Informazioni su garanzie, massimali, franchigie, stato pratiche rimborso. Prenotazione presso strutture convenzionate | Numero Verde 800-009684 (lun-ven 8:30-19:30). Dall’estero: +39 051.63.89.046 | www.unisalute.it / App UniSalute Up |
| Pareri medici online | — | Consulenze mediche via email tramite il servizio “Il medico risponde” | Area clienti www.unisalute.it | — |
Legenda e Note:
Diretta: L’assicurato non anticipa la spesa (o anticipa solo franchigia/scoperto); pagamento diretto tra UniSalute e struttura convenzionata.
Rimborso: L’assicurato paga e poi chiede il rimborso a UniSalute (tramite www.unisalute.it o posta).
SSN: Prestazione fruita tramite il Servizio Sanitario Nazionale. Ove indicato, il piano prevede il rimborso integrale del ticket.
Scoperto 15% (min €300, max €2.000): Regola generale per l’area ricovero non convenzionato. Il 15% della spesa resta a carico dell’assistito, con un minimo di €300 e un massimo di €2.000 per sinistro.
Nucleo: Nucleo familiare dell’iscritto (titolare + eventuali familiari iscritti).
NON previsto: Prestazione non coperta dal piano in quella specifica modalità di erogazione.
Massimali: I massimali indicati si intendono per anno assicurativo, salvo diversa indicazione.
Note importanti:
- I Gravi Eventi Morbosi (GEM) comprendono: infarto miocardico acuto, insufficienza cardiorespiratoria scompensata, neoplasia maligna, diabete complicato, politraumatismo grave, coma, ustioni di III grado ≥20%, evento cerebrovascolare acuto. Per il solo titolare con invalidità permanente >66%: tetraplegia, sclerosi multipla, SLA, Alzheimer, Parkinson.
- L’Alta Diagnostica è riservata ai soli Titolari in Attività (non pensionati, non familiari).
- Per pensionati e familiari si applicano periodi di carenza: infortuni immediato; malattia 30 gg; complicanze gravidiche 60 gg; condizioni preesistenti 180 gg; parto/puerperio 300 gg; HIV dal 1° giorno del 6° anno. Carenze non applicate se continuità copertura da EMAPI al 15/10/2024.
- Copertura valida in tutto il mondo. Per ricoveri all’estero, contattare UniSalute per autorizzazione preventiva.
- Piano rinnovabile fino al compimento dei 75 anni del titolare; la copertura cessa al 76° compleanno per tutto il nucleo. Figli coperti fino a 35 anni (senza limite se disabili).
È una Copertura modulare volontaria, si può scegliere una tra le quattro Garanzie di base dedicate al singolo Professionista oppure una tra le quattro Garanzie di base dedicate al Professionista e alla sua famiglia.
La Convenzione è stipulata tra EMAPI e AIG Europe S.A e non viene attivata automaticamente dagli enti previdenziali in quanto di natura volontaria.
Si può inoltre abbinare alla Garanzia scelta una o più opzioni aggiuntive.
Per il professionista:
| Opzione | Morte | IP | Diaria | Rimborso spese Mediche | Contributo solo professionista |
|---|---|---|---|---|---|
| Easy A | € 100.000 | € 100.000 | € 7.500 | € 160 | |
| 1 A | € 150.000 | € 200.000 | Convalescenza € 100 die Immobilizzazione € 75 die | € 281 | |
| 2 A | € 300.000 | € 400.000 | Convalescenza € 100 die Immobilizzazione € 75 die | € 597 | |
| 3 A | € 500.000 | € 500.000 | Convalescenza € 100 die Immobilizzazione € 75 die | € 914 |
Per il professionista e il nucleo familiare
| Opzione | Morte | IP | Diaria | Rimborso spese Mediche | Contributo professionista + nucleo |
|---|---|---|---|---|---|
| EasyB | € 100.000 | € 100.000 | € 7.500 | € 251 | |
| 1 B | € 150.000 | € 200.000 | Convalescenza € 100 die Immobilizzazione € 75 die | € 7.500 | € 529 |
| 2 B | € 300.000 | € 400.000 | Convalescenza € 100 die Immobilizzazione € 75 die | € 15.000 | € 1.086 |
| 3 B | € 500.000 | € 500.000 | Convalescenza € 100 die Immobilizzazione € 75 die | € 20.000 | € 1.901 |
Garanzie aggiuntive:
- Diaria da convalescenza in aumento – € 100 – contributo annuale € 97
- Diaria da immobilizzazione in aumento – € 75 – contributo annuale € 91
- Inabilità temporanea da infortunio € 50 – Contributo annuale € 48 (€ 63 oltre i 65 anni)
- Inabilità temporanea da infortunio € 100 – Contributo annuale € 93 (€ 122 oltre i 65 anni)
- Inabilità temporanea da malattia € 50 – Contributo annuale € 117 (€ 184 oltre i 55 anni e fino a 65)
- Inabilità temporanea da malattia € 100 – Contributo annuale € 229 (€ 361 oltre i 55 anni e fino a 65)
- Rimborso spese mediche da infortunio in aumento € 7.500 – Contributo annuale € 32 (per opzioni 1B, 2B, 3B, EASY)
- Rimborso spese mediche da infortunio in aumento € 7.500 – Contributo annuale € 74 (per opzioni 1A, 2A, 3A)
- Supplemento premio per contagio H.I.V – Epatite B e C – somma assicurata € 50.000 – contributo annuale € 124
- Invalidità permanente specifica per il medico professionista – somma assicurata € 250.000 – contributo annuale € 246
Analisi della previdenza e necessità ricorso previdenza integrativa
Oltre a questa pensione ENASARCO spetta anche la “pensione INPS Commercianti”; le due pensioni sommate necessitano comunque di integrazione per le stesse ragioni sotto riportate.
| Necessità di ricorso alla previdenza integrativa per poter avere una rendita prima dell’età prevista dall’ENASARCO qualora se ne abbia la necessità o il desiderio anche senza cessare di lavorare (soluzioni a durata libera es polizza vita) perché | |
| Anni pre 2004 La pensione viene calcolata solo fino al limite del massimale provvigionale Anni post 2003 Il valore delle pensioni è fortemente influenzato dall’età del pensionamento attraverso il COEFFICIENTE DI TRASFORMAZIONE (CT) L’aliquota contributiva è contenuta e si applica sulle provvigioni con il limite del massimale provvigionale | Il massimale provvigionale potrebbe essere inferiore alle provvigioni realmente percepite. Parte del reddito potrebbe essere totalmente ininfluente ai fini previdenziali Occorre lavorare fino all’età massima prevista per non vedersi decurtata la pensione I redditi oltre il limite max sono scoperti ma poiché oltre il massimale non vi è obbligo contributivo, si liberano risorse per una previdenza personale ed individuale |
| Necessità di ricorso alla previdenza integrativa per crearsi una rendita ulteriore agganciata all’andamento dei mercati finanziari che compensi eventuali “tagli di legge” sulla pensione pubblica (soluzione di previdenza complementare es: Fondo pensione o FIP) perché | |
| Il Coefficiente di Trasformazione (CT) viene rivisto automaticamente ogni 2 anni (con effetto retroattivo sui contributi versati) in funzione dell’aumento della speranza di vita | I coefficienti di trasformazione sono destinati alla riduzione con conseguente riduzione dell’importo della pensione |
| Necessità di ricorso alla previdenza integrativa per crearsi una ulteriore rendita utile a compensare lo svantaggio dato dal limitato numero di anni di contributi e dalla limitazione della retribuzione soggetta a contributi (soluzione di previdenza complementare es: Fondo pensione o FIP) perché | |
| L’importo della pensione è condizionato dai limiti contributivi versati durante tutta la vita lavorativa | Non sempre l’attività di agente di commercio viene svolta per tutta la vita lavorativa: gli anni di contributi potrebbero essere pochi |
| Non è prevista alcuna pensione minima (soppressione integrazione al minimo) | Coloro che, per vari motivi, avranno pochi anni di contributi (minimo 5) all’età pensionabile potranno avere una pensione di importo anche inferiore al livello di povertà |
| Necessità di ricorso alla previdenza integrativa per poter contare su una rendita ulteriore che compensi la perdita di potere d’acquisto della pensione del sistema obbligatorio per poter affrontare eventuali maggiori esigenze finanziarie in caso di difficoltà di salute (es. long term care o Capitalizzazione) perché | |
| Una volta in pensione, l’importo della pensione viene rivalutato (perequazione) in misura meno che proporzionale all’inflazione | Il potere di acquisto della pensione diminuisce progressivamente con il passare del tempo anche in presenza di maggiore bisogno economico legato a necessità di assistenza |
Necessità di ricorso alla previdenza integrativa per poter avere un capitale o una rendita per invalidità gravi (da infortuni o da malattia) non riconosciute dal sistema obbligatorio (es. long term care, dread disease o garanzie invalidità da infortuni o malattia con somme assicurate importanti) perché | |
| Invalidità – La pensione è prevista solo a partire da una invalidità superiore al 66,66% | Nessuna prestazione per invalidità gravissime seppure inferiori al 66,66%; |
| Inabilità – La pensione è prevista solo a condizione di perdere totalmente (100%) la capacità lavorativa generica e rinunciare a qualsiasi contratto | Impossibilità di godere delle provvigioni ricorrenti a meno di rinunciare alla pensione |
Necessità di ricorso alla previdenza integrativa per poter avere un capitale o una rendita in caso di invalidità nei primi anni di lavoro quando il sistema obbligatorio non riconosce nulla nonostante si possano avere gli obblighi familiari (es. long term care o garanzie invalidità da infortuni o malattia con somme assicurate importanti) perché | |
| invalidità/ inabilità – Per avere diritto alla pensione, oltre al grado di invalidità occorre avere almeno 5 annualità di contributi | Con meno di 5 anni di contributi non si ha diritto ad alcuna pensione anche in presenza del grado di invalidità previsto |
Necessità di ricorso alla previdenza integrativa Poter avere un capitale o una rendita per integrare la scarsa pensione di invalidità/inabilità e permettersi una vita dignitosa senza farsi mantenere dai familiari (a patto che possano) | |
Invalidità – Il calcolo della pensione viene effettuato applicando una percentuale di riduzione (pari al grado di invalidità) all’importo della pensione di inabilità NB: non è prevista alcuna pensione minima | L’importo della pensione potrebbe essere irrisorio (anche meno di € 1.000,00 annue); ciò creerebbe gravissimi problemi economici (non si ha liquidazione, né risparmi e forse debiti per la casa, per la macchina, ecc) |
Inabilità – Il calcolo della pensione viene effettuato considerando solo gli anni di contributi ad oggi e con il coefficiente di trasformazione minimo NB: non è prevista alcuna pensione minima | Importo della pensione potrebbe essere irrisorio con meno di 25 – 30 anni di contributi. |
Necessità di ricorso alla previdenza integrativa per poter avere un capitale in caso di premorienza per consentire alla famiglia di vivere con dignità, assicurando ai figli un futuro con le stesse chances dei coetanei e senza farsi “portar via” la casa perché non si è in grado di onorare il mutuo. (TCM e/o polizza INFORTUNI e MALATTIA) perché | |
| Per avere diritto alla pensione, occorre avere almeno 5 annualità di contributi. | Nessuna pensione ai superstiti per anzianità contributive inferiori ai 5 anni anche in presenza di figli piccoli e di coniuge che non lavora |
Il calcolo della pensione viene effettuato considerando solo gli anni di contributi ad oggi e con il coefficiente di trasformazione minimo NB: non è prevista alcuna pensione minima La pensione spettante viene decurtata del 40% in presenza di un solo superstite – del 20% in presenza di 2 superstiti (es. coniuge + figlio). Ulteriore riduzione in relazione al reddito dei superstiti. | L’importo della pensione potrebbe essere irrisorio con meno di 20 – 25 anni di contributi. La pensione spettante viene ulteriormente decurtata se il coniuge ha un reddito lordo superiore a 20.000 € circa |