Previdenza Integrativa e Complementare

Fondo BYBLOS, dal 1.4.2016: quota pro-capite di € 5 riparametrata per i rapporti part-time con la percentuale di lavoro corrispondente. Con Accordo del 23.1.2025, quanto sopra riportato viene soppresso e l’importo di € 5,00 viene spostato sull’incremento della polizza sanitaria Salute Sempre.

Nota operativa:

• Fondo BYBLOS: eliminazione quota €5 (dal 2025) → spostamento su sanità integrativa Salute Sempre → leva per riposizionare il valore del welfare aziendale.

• Riduzione contribuzione previdenziale indiretta → possibile area di sviluppo per proporre integrazioni pensionistiche volontarie.

• Incremento sanità integrativa → opportunità di cross-selling su coperture salute più ampie o familiari.

• Area scoperta: minor accumulo previdenziale → leva per consulenza su equilibrio tra previdenza e assistenza.

• Leva commerciale: utilizzare il cambiamento contrattuale per riaprire il dialogo con azienda e dipendenti su pianificazione complessiva.

Assistenza integrativa

Con decorrenza dal 1.1.2017 saranno iscritti al Fondo di assistenza sanitaria integrativa SALUTE SEMPRE tutti i lavoratori con contratto a tempo indeterminato e a tempo determinato (della durata non inferiore a 3 mesi continuativi, con decorrenza dell’iscrizione al quarto mese), nonché i lavoratori part-time con orario non inferiore al 25% dell’orario a tempo pieno contrattuale, e il relativo contributo di € 120 sarà integralmente a carico azienda.

Nota operativa:

• Fondo SALUTE SEMPRE con iscrizione ampia (tempo indeterminato, determinato ≥3 mesi, part-time ≥25%) → leva per valorizzare il welfare sanitario esteso.

• Contributo €120 annui interamente a carico azienda → opportunità di evidenziare il beneficio economico per il lavoratore.

• Area scoperta: esclusioni residuali o familiari non coperti → possibilità di proporre coperture sanitarie integrative o familiari.

• Leva commerciale: utilizzare l’ampia platea come base per analisi e miglioramento del piano sanitario aziendale.

• Cross-selling: integrazione con polizze salute più complete, LTC o infortuni per rafforzare la protezione complessiva.

Polizze vita

Non Previste

Polizze infortuni

Non previste

Altre polizze

Non Previste

Quadri

Non Previste

Organismo Bilaterale

ASFOR CINEMA – contribuzione come da tabelle seguenti:
MONOSALE E MULTISALE

MULTIPLEX E MEGAPLEX