Formula A: Euro 216,00 annue al 50% a carico del datore di lavoro e al 50% a carico del dipendente.

Formula A+B: Euro 376,00 annue così ripartite:

• Euro 108,00 a carico del datore di lavoro;
• Euro 268,00 a carico del dipendente.

Formula A+C: Euro 268,00 annue così ripartite:

• Euro 108,00 a carico del datore di lavoro;
• Euro 160,00 a carico del dipendente.

Formula A+B+C: Euro 428,00 annue così ripartite:

• Euro 108,00 a carico del datore di lavoro;
• Euro 320,00 a carico del dipendente.

Formula D: il contributo varia in base all’età anagrafica del dipendente.

Formula D60: Dirigenti, Consiglieri, Direttori non dirigenti e Dipendenti – Euro 840,00 annue così ripartite:

• Euro 400,00 a carico del datore di lavoro ed Euro 440,00 a carico del Dirigente o Consigliere;
• Euro 250,00 a carico del datore di lavoro ed Euro 590,00 a carico del Direttore non dirigente;
• Euro 108,00 a carico del datore di lavoro ed Euro 732,00 a carico dell’impiegato.

Altresì per i figli non fiscalmente a carico, ma conviventi, sarà possibile accumularli alla polizza del titolare mediante un ulteriore pagamento annuo aggiuntivo di Euro 270,00 per ciascun figlio.

Formula D70: Dirigenti, Consiglieri, Direttori non dirigenti e Dipendenti – Euro 1.040,00 annue così ripartite:

• Euro 400,00 a carico del datore di lavoro ed Euro 640,00 a carico del Dirigente o Consigliere;
• Euro 250,00 a carico del datore di lavoro ed Euro 790,00 a carico del Direttore non dirigente;
• Euro 108,00 a carico del datore di lavoro ed Euro 932,00 a carico dell’impiegato.

Altresì per i figli non fiscalmente a carico, ma conviventi, sarà possibile accumularli alla polizza del titolare mediante un ulteriore pagamento annuo aggiuntivo di Euro 338,00 per ciascun figlio.

Formula D75: Dirigenti, Consiglieri, Direttori non dirigenti e Dipendenti – Euro 1.080,00 annue così ripartite:

• Euro 400,00 a carico del datore di lavoro ed Euro 680,00 a carico del Dirigente o Consigliere;
• Euro 250,00 a carico del datore di lavoro ed Euro 830,00 a carico del Direttore non dirigente;
• Euro 108,00 a carico del datore di lavoro ed Euro 972,00 a carico dell’impiegato.

Altresì per i figli non fiscalmente a carico, ma conviventi, sarà possibile accumularli alla polizza del titolare mediante un ulteriore pagamento annuo aggiuntivo di Euro 350,00 per ciascun figlio.